Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно просто конечно не выйти на работу, но нет гарантии что на меня ничего не повешает.

26.07.2010, 21:07
• г. Сургут

Хочу уволиться от частного работодателя. При трудоустройстве был заключен договор на 2 месяца, время ещё не вышло. На словах сказала директору чтобы искал замену. Но он усмехнулся. Документов никаких ему не оставляла. Можно просто конечно не выйти на работу, но нет гарантии что на меня ничего не повешает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся!

В соответствии со ст. 292 ТК РФ, Вам достаточно предупредить работодателя за три календарных дня о том, что Вы расторгаете трудовой договор.

Т.е. за три дня до даты увольнения предупредите директора письменно заявлением (обязательно, чтобы он поставил отметку о получении Вашего заявления на Вашем экземпляре заявления). Если он откажется взять - отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы у Вас остались доказательства надлежащего предупреждения об увольнении. Через три дня, Вы имеете полное право не выходить на работу и получить расчет за фактически отработанное время.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги