Андрей Петрович
07.06.2016, 20:14
Организация стажировки для нового машиниста крана без наличия опытных коллег - как решить проблему на предприятии?
Читать ответы (1)
Правильная организация стажировки для первого машиниста крана и стропальщика на предприятии без этих специалистов.
• г. Ханты-Мансийск
Как правильно провести стажировку первому устраивавшемуся машинисту крана и стропальщику, если на предприятии нет машиниста крана и стропальщика, чтобы не было вопросов у проверяющих органов?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.06.2016, 10:11,
г. Москва
Заключите договор на обучение с фирмой, оказывающей такие услуги. Или с физическими лицами, имеющими опыт работы.
Спросить
Андрей Петрович
07.06.2016, 20:18
Как оформить первую стажировку стропальщику, если на предприятии нет наставников для этой должности?
Читать ответы (1)
Мухтар
11.07.2018, 10:06
Аттестация стропальщиков - возможность самостоятельного выдачи удостоверений и последствия для предприятия
Читать ответы (1)
Роман
15.12.2014, 18:02
Возгорание проводки в кабине башенного крана приводит к замене кабины
Читать ответы (2)
Таьяна Петровна
14.04.2016, 22:32
Проблема с оплатой - как защитить свои права, когда должность не соответствует выполняемой работе
Читать ответы (1)
Виктор
09.02.2021, 09:58
Как и где должны обучаться стропальщики? Какова периодическая проверка знаний стропальщика? В каком документе это определено?
Читать ответы (1)
Вера Ивановна
12.01.2018, 14:07
Стропальщик рабочая профессия-это не должность. Правомерно ли писать "Должностная инструкция стропальщика" или "Оператора".
Читать ответы (1)
Александр
22.02.2016, 10:05
Определение доплаты подручного сталевара при смежных профессиях - нормативно-правовые аспекты и регулирование оплаты
Читать ответы (1)
Herford.com
11.08.2015, 10:09
Как составить служебную записку о правильной оплате работы на фискарсе и доказать руководству свою точку зрения
Читать ответы (1)
Андрей
02.01.2012, 12:15
Что грозит электромонтеру и стропальщику, кому какая ответственность будет, какое наказание?
Читать ответы (1)