Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я работаю (на время декретного отпуска и по уходу за ребенком другого сотрудника) руководителем структурного подразделения по УВР в техникуме с 08 декабря 2015 г. (6 месяцев) с трудовой книжкой. С 04 июля 2016 г. ухожу по графику в отпуск. Отдел кадров настаивает, что мне положено 28 календарных дней, а не 56.Это правомерно?
Здравствуйте
обратитесь за разъяснениями в инспекцию труда..пусть проверят локально нормативные акты Вашего работодателя
СпроситьПоскольку должность не педагогическая и у вас нет учебной нагрузки, то у вас 28 дней отпуска.
Спросить