8 июля янаписала заявление на увольнение по собственному желанию.
8 июля янаписала заявление на увольнение по собственному желанию. А когда пришла получать заработную плату за июнь месяц, то увидела что мне сделан расчёт с 4 тыс. руб. вместо 15 тыс. руб. которые я получала ежемесячно. На мой вопрос, почему так?, мне ответили что я, якобы, не выполняла свои служебные обязанности, хотя никаких замечаний ни устных ни письменных ко мне не было. Прав ли работадатель? Я думаю здесь сыграло роль моё заявление на увольнение.
Уважаемая Светлана!
Если себя так повел Работодатель, то он не знает про существование ТК РФ однозначно -так грубо и непрофессионально нарушил права Работника и нормы закона соответственно.
1 вариант - на проверку данного факта пишите заявление в прокуратуру -потом в суд.
2. вариант - Пишите исковое в суд о взыскании з/п , а прокурор в любой стадии может войти сдебный процесс.
С уважением,
Дмитрий Владимирович
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация