Сократили 13.05.2016 г. Скажите когда будут поступать первые выплаты?

Здравствуйте. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере среднего заработка вам обязаны были выплатить в день увольнения. Далее по истечении второго месяца после увольнения (после 13.07) (в случае вашего нетрудоустройства) получите среднемесячный заработок после передачи заявления и трудовой книжки, подтверждающей нетрудоустройство. В исключительных случаях, если Служба занятости не сможет трудоустроить получите и за третий после его окончания. ст. 178 Тк РФ.