Наталья Владимировна
17.06.2014, 10:51
Можно ли досрочно уволиться по сокращению при получении уведомления о сокращении в связи с беременностью?
Читать ответы (1)
Меня зовут Наталья. У меня вопрос - мне вручили уведомление о сокращении моего отдела 4 июня, могу ли я пойти в отпуск 2 августа, т.е за 2 дня до окончания двух месячного срока, и стоит ли это делать? Какие выплаты положены при сокращении в соответствии с п.2 Ст.81 Трудового кодекса. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте Наталья.
1. Можете, если по утвержденному графику отпусков на это время у вас приходится отпуск. Это делать стоит, поскольку дата увольнения отодвигается, вы будете уволены в первый рабочий день после отпуска.
2. Выходное пособие в размере среднего заработка, если не трудоустроитесь то возможна выплата средней зарплаты за второй и третий месяцы после увольнения.
Спросить