Не платят зарплату уже 25 дней хочу обратиться сразу в суд. Возможно ли выиграть процесс. Еще работаем по субботам без всяких бумаг на работе табель ведется с субботами а в конторе их нет.

Лучше сначала обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Это оперативней. Одновременно можете подать заяление в суд с требованием о взыскании долга по зарплате.

Работодатель не выплачивает зарплату уже 25 дней - возможно ли выиграть судебный процесс?

Обращение в трудовую инспекцию - неоплата субботы и подделка табеля на стройке

Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Так как контора в которой работаю не оплачивает субботу. В табеле на стройке субботу подставляют. А в конторе суббота проходит как выходные. За шесть лет ни разу не ходил в льготный отпуск и шесть лет работаю по субботам.

Читать ответы (3)

Я хочу спросить есть какие то ограничения по количеству дней работы в выходной или нет?

Сколько раз в месяц можно выходить на работу по субботам? У нас пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной. Но мы уже третью субботу подряд выходим на работу. Я хочу спросить есть какие то ограничения по количеству дней работы в выходной или нет? вдруг проверка и нас накажут.

Читать ответы (1)

По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.

По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни. А отдел работает без выходного дня - 7 дней в неделю. Является ли это нарушением? Мы просим сделать фиксированный выходной день - воскресенье. Сколько часов мы должны работать в субботу? (по субботам работать не отказываемся).

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель задерживает зарплату и назначает работу без приказа

Зраствуйте подскожите что делать? Работаю на погрущике зарплату получаю с большой задержкой третий месяц пошёл зарплату недовали и работаем посубботам без приказа.

Читать ответы (2)

Нарушения трудового законодательства в отделе ФССП - задержки, отсутствие выходных и непредоставление оплаты

Работаем в одном из отделов фссп, рабочий день не нармированный. Ежедневно рабочий день начинается с 8.20 и заканчивается 18.00, по устному указанию начальника он нас задерживает до 20.00 - 22.00, так же заставляет выходить по субботам, табель рабочего времени не ведётся. Сотрудники выходят работать по субботам, в праздничные дни дежурить в суды, при всем при этом выходные не предоставляют, не говоря уже об оплате в двойном размере, ссылаясь на то, что мы не составляем административные протокола. Посоветуйте как нам быть!

Читать ответы (1)

Как получить оплату за работу в субботу без соответствующей документации

Как получить с работодателя зарплату за выход в субботу по устному распоряжению на 4 часа в летний период? Притом что в табелях выход по субботам не отображается и какая либо документация не ведется о выходе на работу. За посещение работы в субботу ведется мастерами визуально и если не вышел то мастера срезают приработок.

Читать ответы (1)

Обязан ли учитель 1 класса приходить на оперативные совещания в субботу в шестидневной рабочей школьной неделе?

Школа работает по шестидневной рабочей неделе. В 1 классе обучение ведется по пятидневной неделе. Обязан ли учитель 1 класса приходить в субботу на работу? По субботам проводятся оперативные совещания.

Читать ответы (4)

Может ли работодатель не выплатить заработную плату при неофициальной работе без отработки периода увольнения?

Работаю не официально в баре, хочу уволиться но не увольняют без отработки (2 недели) грозят не выплатить зарплату если не отработаю. Скажите может быть так при том что работаю не официально даже без всяких бумаг но есть табель, что мне делать?

Читать ответы (2)

Считается ли суббота выходным днем и как должна производиться оплата труда в субботние дни?

Ячасто езжу в командировку, работа пять дней в неделю по восемь часов, иногда приходится работать по субботам. Считается ли суббота выходным днем и как должна производиться оплата труда в субботние дни?

Читать ответы (1)

Возможные стратегии победы в судебном деле против обслуживающей компании и меры по принуждению к исполнению обязательств

Обслуживающая компания продала долг по квартплате. Эта контора сначала предъявила долг в 135 тыс руб, написали об отмене в суд, суд отменил решение. Контора подала уже лично ко мне, но уже не 135 тыс, а только 21 тыс. На предварительном заседании подала ходатайство, чтобы уточнили, почему 135 тыс, судья отказал. Хочу выиграть дело, так как эта обслуживающая компания просто-воры, ничего не делают, Вы бы видели этот дом (бывшая общага) полный разгром, ремонта нет с 87 года.. никакого. Есть документы от всяких вышестоящих контор ЖКХ, которые заставляют их навести порядок... и тишина. Как выиграть дело? Как из этого иска перейти к первой конторе и прижать их за бездействие?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает зарплату уже 25 дней - возможно ли выиграть судебный процесс?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов