Отказ в предоставлении отпуска на основании начала учебного процесса
Я работаю в сфере профессионального образования старшим методистом. Мой ежегодный отпуск составляет 56 календарных дней. В связи с больничным у меня осталось 12 дней отпуска за 2015 год. В 2016 году по графику мне назначили отпуск с 04.07.2016 до 14.08.2016, так как зимой, когда составлялся график, я указала именно эти даты с расчетом догулять оставшиеся дни в другое время. Потом мои планы уточнились и я в апреле написала заявление на перенос отпуска с 11.07.2016 и добавление к нему отпуска за прошлый год, но директор мне отказывает на том основании, что учебный процесс начинается с 1 сентября и я обязана быть на рабочем месте. Вправе ли он отказать в предоставлении мне отпуска на этом основании, ведь потом также будет учебный процесс и у меня не получится отгулять?
Здравствуйте! Нет, не вправе
СпроситьСитуация неоднозначная. График отпусков Вы изменили, дирекция пошла навстречу. А вот по поводу недогулянных дней - надо согласовывать с дирекцией.
СпроситьЗдравствуйте! Вправе отказать,график отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника.Ст.123 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Права инвалида на отпуск - возможность использования неиспользованного отпуска и право на отпуск в 2018 году
Ограничение длительности отпуска на основе предыдущих лет - законное или несправедливое?
Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?
