Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я гражданка Армении, работаю. Отдел кадров требует предоставить ИНН. Насколько их требования законны? Заранее спасибо за ответ.

09.06.2016, 16:02
• г. Москва

Я гражданка Армении, работаю. Отдел кадров требует предоставить ИНН. Насколько их требования законны?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Отдел кадров Требуют инн
Ответы на вопрос (1):

Абсолютно законны, если вы работаете официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
18.12.2019, 08:21

Требование предоставить копию свидетельства о браке - правомерно или нет?

Правомочны ли требования отдела кадров требование предоставить копию свидетельства о браке? Копии всех страниц паспорта в отдел кадров предоставлены. Работаю у ИП больше 7 лет.
Читать ответы (1)
Вероника
18.10.2015, 19:59

Какие права имеет сотрудник банка при реструктуризации отдела и изменении должности в новом отделе?

Работаю в банке. В трудовом договоре указано название отдела. При реструктуризации отдел расформирован. От предложенной должности в новом отделе (его название отличается от указанного в трудовом договоре, отличаются и его функции, далее - новый отдел) я письменно отказалась. Отдел кадров требует, чтобы я продолжала выполнять поручения своего бывшего начальника, который теперь возглавляет новый отдел. Законно ли это? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
15.01.2019, 10:27

Отдел кадров требует повторное предоставление документов при устройстве на работу

Отдел кадров требует предоставить копии паспорта (в т.ч. семейное положение), свидетельство о браке (расторжении брака), СНИЛС, ИНН. При устройстве на работу документы предоставляла, теперь требуют снова.
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2016, 20:31

Требование отдела кадров о включении выходных в отпуск законно?

Отдел кадров в гос. Органе требует брать отпуск с понедельника по воскресенье, т.е. Не 19 дней, а 21, включая выходные! Насколько требование законно? Внутренним нормативным актом это требование не прописано!
Читать ответы (1)
Андрей
28.05.2021, 08:00

Какие права у работника - требование работодателя на сдачу теста на антитела за свой счёт

Работодатель требует сдать тест на антитела за свой счёт и предоставить результаты. Насколько законны эти требования? Не является ли эта информация моей личной и как отказаться от таких требований? Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
11.07.2011, 14:18

Требование отдела кадров об отсрочке от армии при наличии приписного удостоверения и планировании поступления в аспирантуру

На работе возникла ситуация, когда отдел кадров потребовал у меня предоставить им отсрочку от армии. На руках имеется приписное удостоверение. Отсрочки от армии нет, планируется поступление в аспирантуру, которое произойдет лишь в октябре. Подскажите, пожалуйста, законны ли требования отдела кадров касаемо отсрочки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория Андреевна
30.07.2014, 19:39

Крымчанке, работающей в российской организации в Крыму

Я крымчанка, работаю в российской организации в Крыму, мне через пару недель нужно уходить в декретный отпуск, отдел кадров требует с меня больничный лист, оформленный согласно требований российского законодательства и по установленной в России форме. Но в Крыму сейчас переходный период и больничные у нас по украинским формам, поскольку больницы еще не прошли процедуру перерегистрации. Насколько правомерны требования отдела кадров и что можно мне сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)