Оформление досрочной пенсии при условиях по соглашению сторон и отсутствии справки о признании безработным - какие шаги следует предпринять
Меня зовут Эльвира. У меня вопрос по теме досрочной пенсии. Моей маме через два месяца исполнится 53 года, общий трудовой стаж составил 33 года. С последнего места работы уволилась с трактовкой "по соглашению сторон", организация ликвидировалась, всем уволенным сотрудникам выплачивалось пособие, в течении трех месяцев. После увольнения, стояла в центре занятости населения на учете в течении полутора лет, от работы не отказывалась ни письменно, ни устно. Работу не нашла. В центре занятости населения справку о признании мамы безработной выдавать не хотят. Хочет оформить досрочный выход на пенсию, однако по последнему месту работы было не "сокращение", а именно "соглашение сторон",будет ли данная запись в трудовой препятствием? Какие документы следует собрать, и куда обратиться за оформлением данной процедуры? Спасибо за ответы.
К сожалению, у Вашей мамы нет формального права на досрочный выход на пенсию, так как уволена не по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация