Без моего согласия произошел перевод на другой город, а теперь угрожают прогулом - вопросы к работодателю
Произошел перевод с объекта г.Екатеринбурга на объект в г. Москву без моего ведома! А В Екатеринбурге, на данный момент нет работы в связи с этим весь персонал распустили в отпуск без сохранения заработной платы в том числе отд. кадров. На тот момент когда меня перевели у меня был больничный лист он закончился и уже 10 дней я не появлялся на объекте в г.Москве! Позвонил в Москву потребовал документы о переводе. Мне сказали в отделе кадров что когда я приеду подпишу бумаги, только тогда я их могу получить. Но по факту в компании меня перевели и сказали приезжать на работу! Могут ли мне поставить прогул, если я не подписывал ни каких документов?
Здравствуйте!Могут ,Вы не появлялись на рабочем месте 10 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?
Конфликт с охраной объекта при съёмке - каковы шансы на заявление в милицию?
Работникам отдела кадров предложили временный перевод с окладом по новой должности - законно ли это?
