
Возможно ли увольнение матери-одиночки с завода, если она является единственным кормильцем для своих детей?
Мать одиночка проработала на заводе 3 с половиной года сейчас идет увольнения из за разряда остовляют с высоким разрядом и уровнем могут ли ее уволить если она является единственым кормильцем в семье детям сейчас 9 и 11 лет.
Нет, мать одиночку не могут уволить в связи с сокращением штата.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
-
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЗдравствуйте!Не могут уволить,если мать-одиночка и детям нет 14 лет.Ст.179 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов


Угроза увольнения - нужно ли девушке сдача на 4 разряд после 3,5 лет работы на заводе?

Женщина-мать одиночка, работающая на заводе Оренгинолоком, борется за сохранение рабочего места и повышение разряда
