Имеет ли право работодатель штрафовать работника на 4000, с прописанным окладом в договоре 5000 руб.

• г. Старый Оскол

Имеет ли право работадатель штрафовать работника на 4000, с прописанным окладом в договоре 5000 руб.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Инна.

Штрафы в трудовом праве России запрещены вообще. Если взыскание денежных средств из з/платы оформлено именно так, то жалуйтесь в Трудинспекцию.

И вообще практически все удержания из з/платы допускаются только с согласия работника.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов