Так вот мне интересно, можно ли как то добиться теперь, чтобы мне все же поставили запись в трудовую?
У меня такой вопрос. В январе 2009 г. я устроилась на работу в организацию на должность старшего кондитера. Но в договоре было указано, что я оформлена кондитером. Когда я спросила: Почему кондитер, а не старший кондитер?, то получила ответ, что это на испытательный срок, а потом сделают перевод. До марта месяца 2010 г. я исполняла обязанности старшего смены. А в апреле шеф кондитер сказала, что понижает меня в должности из за частых больничных. Я была против этого понижения. Но когда узнала, что в трудовой они так и не сделали мне запись о том, что я была переведена на должность старшего, то мне ничего не оставалось, как согласиться. Мне оччень важна была эта запись в трудовой, ведь это мои перспективы в будущее. Они наотрез отказались делать запись, сказав, что могут написать лишь справку о том, что я работала в этой организации старшим кондитером. В конце апреля фирма делает банкрот и переводом оформляет нас в другую организацию. Где я так же остаюсь простым кондитером. Так вот мне интересно, можно ли как то добиться теперь, чтобы мне все же поставили запись в трудовую? Ведь даже подать в суд я не могу на ту фирму, раз она банкрот.
Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер, Наталия.
Советую Вам не отказываться от справки, в которой работодатель подтвердит, что Вы работали в данной организации старшим кондитером (справку желательно получить за подписью директора и нач. отдела кадров).
После получения справки обратитесь к работодателю с письменным требованием о внесении в тр. книжку записи о том, что вы работали указанный в спраке период старшим контролером.
Если работодатель откажется вам необходимо будет направить жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду.
С наилучшими пожеланиями, Юр-консалт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация