Вахтовикам обещали одну зарплату, а получили черно-белую - возможно ли привлечь работодателя к уголовной ответственности?

Приехал человек с Казахстана по вызову на работу, вызвал его ип. Обещая зарплату и договор. Человек приехал, сделал регистрацию, подал на рвп. Начал работать у своего работодателя который вызвал. Сделав работу, этот работодатель попросту ему не заплатил. Что можно с этим сделать. Спасибо. Договор он с ним так и не заключал, на руках есть только вызоа его. Как вернуть деньги. Можно ли обратиться в полицию. Спасибо.

26 марта я устроилась на новую работу, испытательный срок 3 месяца. Вчера 05.05.18 в университете взяла справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. В вызове указаны даты с 07.05.18 по 06.06.18. Подскажите, могу ли я на основе этого вызова взять отпуск с 17.05.18 по 06.06.18. Или отпуск могут предоставить только на весь период, указанный в вызове? Что тогда делать, если завтра 07.05.18, а заявление на отпуск еще не написала? Могу написать его завтра и с завтрашнего дня считаться в отпуске? Заранее, спасибо!

Работаю водителям на вахтовой машине, доставляю людей на строительные объекты, которые находятся в районе поселка. Сам проживаю в этом же поселке. Перевели на работу вахтовым методом, в зарплате я потерял почти в 2 раза, даже с учетом того, что перевели вахтовые, в трудовом договоре не оговаривается работа по вахте, доп.соглашение со мной не заключали. Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом? Спасибо.

Могут ли работодателя или работника привлечь к уголовной ответственности, если заключается фиктивный трудовой договор, в котором зарплата указана в размере ОДИН рубль? Желательно указать ст. УК РФ.

Возможно ли через суд запрать свою зп, если работодатель не предоставил мне трудовой договор, на руках у меня только есть заявление на прием и заявление на увольнение, остальных документов я не смогла добиться от работодателя... работала вахтовым методом. Заранее, спасибо!

"Хочу трудоустроиться в другом регионе, работодатель прислал вызов, в котором оговорены условия труда, оплаты и т.д. так же в вызове прописан испытательный срок два месяца при приеме на работу, я понимаю, если бы я просто, а не по вызову к ним трудоустраивалась, согласна на испытательный срок, а если они меня уже вызывают, предоставляют рабочее место и оговаривают зарплату правомерно ли это? Так же хочется узнать правомерно ли выплачивать мне в эти первые два испытательных месяца не ту зарплату, которая указана в вызове, а меньшую. Спасибо".

Какую реальную помощь может оказать Прокуратура в получении трудового договора с работодателя? Он неоднократно визжит по телефону, что испытывает давление на бизнес. Есть у Прокуратуры реальные рычаги если работодатель не отдаёт,или не заключает трудовой договор? Есть ли у Прокуратуры обязанность вмешиваться? Сейчас повсюду не заключают трудовые договора.

Имеется срочный трудовой договор. В трудовом договоре указан оклад 13000 руб. Указано-оплата осуществляется пропорционально отработанного времени. Установлена 20 часовая рабочая неделя. По факту работала 48 часов по сменам. Не выплачена зарплата за март, не выдана трудовая книжка. Как взыскать фактическую зарплату и выплату за задержку трудовой книжки и справки о зарплате?

Сложилась такая ситуация. Работал официально в компании. Зарплата была черно-белая (официальная 13050 рублей, в черную доплачивали остаток до 20000). Уволился, в день расчета сказали, что разницы (черной) не будет. Белую также еще не выплатили. Как можно привлечь работодателя? Куда обратиться, чтобы в итоге сделали выплаты и черной, и белой зарплаты?

С уважением, Александр.

Работаю в с. петербурге вахтовым методом. Работодатель задерживает зарплату более месяца. Куда обратиться, учитывая, что при устройстве на работу не был заключён трудовой договор...