Сокращают должность уборщицы и в дальнейшем предлагают работать по ГПХ. Правомерно ли это?
Сокращают должность уборщицы и в дальнейшем предлагают работать по ГПХ. Правомерно ли это?
Светлана, здравствуйте!
1. Конечно, если Вам "открытым" текстом об этом заявляют - мой Вам совет - найдите человека, при котором это все будет сказано Вам. Пусть Вас сократят - с выплатой соответствующих компенсаций на основании ТК РФ. Затем - устраивайтесь по договору ГПХ, и обращайтесь в суд - опротестовывайте сокращение, ведите в суд свидетеля и просите соответствующих компенсаций + взыскивайте моральный вред.
2. Если этого сделать невозможно, то "угрожайте" работодателю тем, что пожалуетесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это конечно в обязательном порядке не отменить сокращение, но, возможно, напугает работодателя. Штрафы за возможные выявленные нарушения трудового Законодательства - значительны, вплоть до приостановки на 90 дней деятельности всей фирмы. А найти ошибки можно в любой компании - тем более "частной". А компания у Вас "частная" - судя по проводимым мероприятиям по сокращению. Однако, вв прокуратуре и трудовой инспекции Вам нужно будет потратить время и свои нервы....
Спросить