Ирина
24.03.2016, 14:46
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Читать ответы (1)
Написал заявление на увольнение 2 августа 2010 года о том что прошу уволить меня с 3 августа 2010 года, руководство отказалось подписывать и сказала что бы писал число что то в районе 20 августа. На сколько это правомерно? А до этого не подписали заявление на отпуск хотя я уже отработал 6 месяцев.
Администрация всё делает в рамках закона. В первом случае - двухнедельная отработка при увольнении, во втором - после 6 мес возникает право на отпуск, но не обязанность администрации его предоставлять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

