Увольнение из-за снижения успеваемости и плохого поведения - как справиться с ситуацией?
• г. Тюмень
Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на увольнение, за снижение успеваемости и плохое поведение кадет. 11 июня произошла драка между кадетами и мне грозят уволить по статье 336 за грубое нарушение устава училище, т.е. здоровьесбережение кадет. Как мне быть посоветуйте, пожалуйста,
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Тюмень - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Марина
19.12.2009, 19:59
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Читать ответы (1)
Владислав
22.08.2015, 20:39
Грубое нарушение устава организации в образовательной деятельности - действия и последствия.
Читать ответы (2)
Денис
26.08.2017, 01:58
Каким образом разрешить конфликт с начальником после конфликта, угрожающего увольнению?
Читать ответы (1)
Анна
01.01.2010, 16:50
Может ли работодатель уволить сотрудника, имеющего ипотеку, и применять меры давления?
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2016, 04:58
Меня заставляют написать заявление на увольнение вопреки должности инженера. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
24.02.2016, 13:36
Как уволить охранника за очень грубое нарушение, если нет статьи о неисполнении должностных обязанностей?
Читать ответы (3)
Елена
14.07.2010, 07:52
Может ли заместитель заведующего Районным отделом образования уволить директора школы по нарушению распределения
Читать ответы (1)
Оксана
21.06.2017, 10:19
Как правильно указать дату в заявлении на увольнение с учетом отработки двух недель
Читать ответы (3)