В четверг позвонили, сказали, что закончился тонер в копире, в пятницу пришел, заправил, ушел.
Опишу свою ситуацию.
Заранее прошу прощение за длину.
Мной было размещено объявление о поиске работы, позвонили, предложили прийти на собеседование, на должность системного администратора.
Пришел, побеседовал.
Далее позвонили, пригласили побеседовать с начальством. Это было во вторник 27 июля. Побеседовал и с ним, сказали, что я подхожу. К работе приступить смогу тогда, когда появится предыдущий системный администратор, чтобы передать мне все пароли, он работал как нештатный сотрудник, просто чей то родственник.
Затем в тот же день звонят, говорят, чтобы с утра уже приходил на работу. Пришел, написал заявление, заполнил личную карточку, подписал трудовой договор, договор о неразглашении. На руки мне ничего не дали.
Затем попросили побеседовать с фирмой тянущей оптоволокно от одной точки к другой (беседовал по телефону), выбрать новый тариф для интернета, побеседовать с юристом по этому поводу, с начальником, все это было с согласия и в присутствии ген. директора. Сделал. Далее ушел домой, т.к. больше делать было не чего. На следующий день не появлялся, т.к. сказали, что с понедельника, т.е. со 2 августа выходить, либо если сисадмин предыдущий появится раньше, то мне позвонят. В четверг позвонили, сказали, что закончился тонер в копире, в пятницу пришел, заправил, ушел.
Сегодня иду на работу, тут мне звонят, опять приглашают на беседу, что у них возникли какие то сомнения (на предприятии несколько точек), пошел в офис, сказали, что оказывается появился еще один кандидат, но с опытом работы (я фактически без опыта работы сисадмина) и что сегодня они будут решать кого взять на должность.
Вечером звоню, говорят взяли другого, что если он не будет справляться, пригласят меня, но, я объясняю, что я фактически был допущен к работе с ведома начальства, значит возникли трудовые отношения, значит меня должны уволить прежде. В трудовом договоре не был упомянут испытательный срок, но к сожалению на руках копии договора у меня нет.
Попросили подойти завтра.
В связи с этим несколько вопросов. На что мне завтра можно рассчитывать? Что говорить? Как себя вести? Могу ли я остаться на работе? Или получить оплату?
Сергей, трудовой договор заключается в двух экземплярах, один из которых выдается на руки работнику. Вам нечем подтвердить возникновение трудовых отношений, но попытаться стоит. Работодатель нарушил трудовое законодательство не выдав вам договор. Скажите, что обратитесь в комитет по труду, за защитой своих прав. Желаю удачи. С уважением, Н.Б.А.
СпроситьДааа Сергей, без бумажки мы все....., сами дополните. Однако ситуация не так безнадёжна. Вы действительно что то уже делали на рабочем месте, жаль конечно нет копии договора, но есть, с Ваших слов, масса живых свидетелей.
Поэтому думаю так, если не пришли к какому то приемлемому для Вас компромиссу, заявите:
- Вы не можете принять никого на м о ё место , предварительно не переведя или уволив меня;
- Если Вы меня уволили или не допускаете к работе, я буду защищать свои права, скажем в суде.
Дело муторное и не всегда приносит желаемое удовлетворение, но нельзя позволять себя "лошить".
Собирайте ФИО и адреса с кем Вы общались эти дни, память компа и мобилы не забудьте, к юристу и в суд. Удачи.
Спросить