Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказали в больничном, предоставили множество направлений на обследование - уважительная причина или необходимость? Как действовать дальше?

13.06.2016, 11:07
• г. Москва

Пришел за больничном т.к. последние два дня состояние предобморочное. Больничный не дали, дали кучу направлений на осбледование. А день прогулян. Направления являются уважительной причиной? И как быть теперь?

Читать ответы (4)
Уважительная причина
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Являются уважительной причиной

Спросить

Здравствуйте! нужно было взять справку у врача, что вы были на приеме.

Спросить

В любом случае визит к врачу является уважительной причиной неявки на работу.

Спросить

Уважительность причин прогула оценивает работодатель. Если он сочтет причины неуважительными и применит дисциплинарное взыскание - вы вправе обжаловать его в суде. суд примет любые доказательства посещения врача, в том числе направления. также вы можете заранее взять справку о том, что посещали мед. учреждение в конкретную дату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги