Приказ об увольнении пришёл в апреле, находился на больничном по травме, полученной на работе (предполагалась операция в госпитале). В день выписке приказ об исключении из списков части, и в этот же день опять по экстренной помощи больничный лист и операция. Сейчас на б/ листе в ведомственной поликлинике. Выслуга 20 лет в августе. Как восстановить свои права? Спасибо.

Подать заявление об изменении даты увольнения до окончания больничного.

Обратитесь с рапортом к командиру - об отмене приказа об увольнении. Основание - увольнение в период болезни незаконно. Приложите к рапорту копии обоих больничных, чтобы было понятно, что лечение не прерывалось. Не поможет - пишите жалобу в военную прокуратуру.

Как восстановить свои права после увольнения в связи с травмой на работе и последующей операции?

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.

Читать ответы (1)

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Читать ответы (2)

Проблемы с приемом больничных листов в подразделении ОАО РЖД - Начальник отдела кадров установил строгие требования для их приема

В одном из подразделений ОАО РЖД начальник отдела кадров запретила своим подчиненным принимать у работников больничные листы, если работник не прикреплен к железнодорожной поликлинике и больничный лист выдан не там. Чтоб больничный приняли к оплате кадры требуют к больничному приложить справку о допуске к работе от цехового (железнодорожного) терапевта. Терапевт в свою очередь требует выписку из больничной карты поликлиники к которой прикреплен работник. Законно ли это? В какие сроки должен быть оплачен больничный лист?

Читать ответы (3)

Как защитить себя от исключения из списков части при получении травмы в день окончания контракта?

Законно ли исключения меня из списков части? В день окончания контракта и соответственно исключения из списков части получил травму (тяжёлое увечье), обратился за мед. помощью в госпиталь. Там мне сделали под местной анестезией операцию и отправили амбулаторно лечится. Положили меня на стационарное лечение только через 8 дней, сейчас оформляю документы на страховую выплату. Командир части обязан ли перенести дату исключения меня из списков части на период лечения полученной травмы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице

Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Читать ответы (1)

Военнослужащий в госпитале получил приказ на увольнение - какие права у него остаются?

Мой сын военнослужащий, его должность сократили в декабре 2009 г., (ОШМ) предложили нижестоящую, отказался, прошел ВВК в марте, сейчас заболел, находится в госпитале, со службы позвонили, сказали, что пришел приказ главнокомандующего на увольнение, с первого августа 2010 г. срок календарной службы 10 лет. Вопросы: Могут ли иключить сына из списков части пока он в госпитале и не был в отпуске за 2010 год (перед увольнением); имеет ли он право после выписке из госпиталя (в августе) подать рапорт о признание его нуждающимся в жилье при увольнение по ОШМ, если ещё не исключен из списков части, но есть приказ главнокомандующего на увольнение? Спасибо!

Читать ответы (1)

Правомерность востановления и исключения из списков части при увольнении по истечении срока действия контракта

Приказ об увольнении из ВС по истечении срока действия контракта от 30.06.2013 г. Выслуга лет 16 лет 10 месяцев. С этого момента два раза востанавливался в списках части на момент крайнего исключения из списков части 30.03.2015 выслуга составила 18 лет 8 месяцев. В период востановлений личное дело из военкомата незапрашивалось и изменений о выслуги лет не вносились приказы об востановлении и исключении из списков части в военкомат не отсылались. Вопрос законно ли такое востановление и исключение из списков части. И как устранить данное нарушение командовпния.

Читать ответы (1)

Необходимость исключения из списков части до обеспечения ГЖС - правомерно ли это?

Нахожусь в распоряжении командира в связи с невозможностью исключения из списков части до обеспечения меня гжс.16,01,2012 пришел гжс с ошибкой (вместо спб-лен. область) 19,01,2012 составлен лист беседы на предмет исключения из списков части. В листе указал что несогласен на исключение из списков части без обеспечения меня гжс. с.ПРАВОМЕРНО ЛИ ИСКЛЮЕНИЯ МЕНЯ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ ДО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕНЯ ГЖС. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Увольнение по окончанию контракта без приказа на исключение из списков части

Я военнослужащий. Приказ на увольнение по окончанию контракта есть. Приказа на исключение из списков части нет. Обязан ли я продолжать ходить на службу? Есть обходной лист, имею я права сдать вещевое имущество до исключения из списков части и приходить на службу по гражданке.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как восстановить свои права после увольнения в связи с травмой на работе и последующей операции?

Томск - онлайн услуги юристов