Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В бюджетной организации назначен оклад специалиста ниже минимальной оплаты труда в РФ МинФин РСО-Алания объясняет

03.08.2010, 12:40
• г. Владикавказ

В бюджетной организации назначен оклад специалиста ниже минимальной оплаты труда в РФ МинФин РСО-Алания объясняет, что с разъездными и доплатой за вредность сумма больше минимальной и это с 2008 г. Как доказать, что они не правы и можно ли получить недоплаченую разницу в оплате? :

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Игорь!

По вопросу МРОТ в настоящее время существует несколько мнений специалистов.

Однако, согласно последней судебной практике, в МРОТ не должны включаться доплаты, надбавки и иные компенсационные выплаты. Таким образом, Минфин РСО Алания не правы. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
12.09.2018, 23:33

Отсутствие доплаты к окладу в августе - правомерное ли действие бухгалтера в случае премии, превышающей минимальную оплату труда?

Работаю оператором 1 класса на почте России. Оклад 10300. в июле доплатили к окладу сумму чтобы вышла минимальная оплата труда (11168) согласно указа правительства от мая 2018 а в августе доплату не сделали хотя оклад остался прежний мотивируя отказ тем что была выплачена премия по итогам работа и з.плата стала больше минимальной оплаты труда (13000) права ли бухгалтер ведь премия начисляется на оклад а он меньше обьявленной минимальной оплаты труда.
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2007, 06:19

Нам объяснили, что со всеми надбавками мыполучем больше, чем 2300, поэтому оклады нам повышать не должны.

С 1 сентября 2007 года минмальная оплата труда составляет 2300 рублей, в ст.133 сказано, что размеры тарифных ставок не могутбыть ниже минимальной оплаты труда. А на нашем предприятии наш оклад (сторож) составляет 1404 рубля. Нам объяснили, что со всеми надбавками мыполучем больше, чем 2300, поэтому оклады нам повышать не должны. Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2018, 10:16

Минимальная оплата труда в России - законодательство и практика

С мая месяца принят закон о минимальной оплате труда, и составляет где-то чуть больше 11000 руб. Означает ли это. что работодатель не может платить меньше минимальной оплаты труда? А то у моего мужа как он говорит оплата 6500 руб. .Где правда?
Читать ответы (1)
Наталья
02.05.2012, 21:04

Проблема с зарплатой на вредном производстве - урезание до МРОТ и включение вредности в оплату?

Не можем разрешить проблему с зарплатой. Работаем на вредном производстве. Оклад-2000 тыс. руб. Да, существует еще в наше время такой нищественный оклад! К этому окладу доплачивают проценты за вредность, ночные, праздничные когда есть. Остальную разницу до 4611 рублей--- доплачивают до МРОТ. Получается, что проценты за вредность и другие выплаты все входит в МРОТ? Ведь у кого нет вредности, они тоже меньше 4611 руб. не получат? Выходит нет разницы в оплате работаем мы на вредном производстве или нет? Всеравно вредность включат в МРОТ? Правильно ли они нам начисляют эти проценты с оклада 2000 тыс руб? Или проценты за вредность и др, должны начисляться с 4611? Спасибо большое за ответ!
Читать ответы (1)
Елена
29.02.2012, 09:24

Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?

Работаю в кафе (МУП), изменили оплату труда, убрали оклад и теперь зарплата идет от выручки в %. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату ниже минимальной? Нарушает ли он закон? Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.06.2010, 21:00

Скажите пожалуйста, по закону, может ли оклад в бюджетной организации (детский сад) быть меньше минимальной оплаты труда (2700 р)

Скажите пожалуйста, по закону, может ли оклад в бюджетной организации (детский сад) быть меньше минимальной оплаты труда (2700 р)
Читать ответы (1)
Александр
09.07.2014, 17:23

Вопрос о легальности выплаты минимальной зарплаты в бюджетной организации

Моя жена работает в бюджетной организации (роддом) с окладом 2923 плюс стимулирующие выплаты, итого выходило около 8000. второй месяц подряд выплачивают голый оклад и доплата 2931 (итого 5854). из этой фантастической суммы вычитается 13% ндфл и получается 5093 руб. невыплату стимулирующих объясняют нехваткой денег в бюджете организации. Подскажите, законно ли платиться такая сумма при нынешней минимальной оплате труда?
Читать ответы (1)
Светлана
04.02.2009, 13:12

Вопросы введения повременно-премиальной системы оплаты труда сотрудников

Если организация хочет ввести новую систему оплаты труда повременно-премиальную, т.е. заработная плата будет выплачиваться сотрудникам исходя из отработанного времени по окладу и премии в размере установленном руководителем, каков минимальный оклад можно установить постоянным сотрудникам? Не ниже МРОТ? и возможно ли установление оклада ниже МРОТ если сотрудник является совместителем?
Читать ответы (2)
Андрей
31.10.2010, 00:23

Где можно узать размер минимальной оплаты труда в 2005-2006 г.. Где можно узать размер минимальной оплаты труда в 2005-2006 г..

Где можно узать размер минимальной оплаты труда в 2005-2006 г.. Где можно узать размер минимальной оплаты труда в 2005-2006 г..
Читать ответы (1)
Татьяна
07.03.2021, 12:35

Неправильный расчет оплаты за отопление по РСО при игнорировании коэффициента периодичности

Коэффициент периодичности при оплате за отопление при расчете по нормативу РСО не учитывает. Оплата производится в течении всего года равными частями. Как доказать, что РСО неправильно предоставляют нам оплату за отопление. Отопительный сезон равен 9 месяцам.
Читать ответы (1)