Должны ли при увольнении заплатить за неиспользованный отпуск?

• г. Чебоксары

По какой статье ТК работадатель должен заплатить за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

ст.127ткрф--изучите.

Спросить

Статья 127 ТК. Реализация права на отпуск при увольнении работника

 

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Здравствуйте!Согласно ст.127 ТКРФ.

Спросить

ст. 127 ТК РФ как помню, посмотрите ТК РФ

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов