Должны ли при увольнении заплатить за неиспользованный отпуск?
По какой статье ТК работадатель должен заплатить за неиспользованный отпуск?
ст.127ткрф--изучите.
СпроситьСтатья 127 ТК. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьЗдравствуйте!Согласно ст.127 ТКРФ.
Спроситьст. 127 ТК РФ как помню, посмотрите ТК РФ
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
Какая статья Трудового кодекса определяет порядок начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
