Заранее огромное спасибо.

Скажите пожалуйста, как возможно расслужебить квартиру? Есть договор СОЦИАЛЬНОГО (не служебного) найма. В ЖКХ у этой квартиры статус - служебная со ссылкой на Поставления местного муниципалитета. Проработала на предприятии более 10 лет. Предприятие уже не один раз реорганизоывалось (сфера здравохранения). Обращалась к главе города - сообщил идите к рукодителю предприятия. Спасибо за ответ.

Уважаемые юристы. Мой вопрос: Имею служебную квартиру от предприятия. Проработал 5 лет на этом предприятии. Когда я могу расслужебить квартиру, или сменить место работы не потеряв квартиру.

Супруг отработал на предприятии более 15 лет, может ли он в этом случае приватизировать квартиру полученную от предприятия?

Я являюсь сотрудником Государственного унитарного предприятия. Предприятие дало принципиальное согласие на выдачу мне ссуды на покупку квартиры сроком на 15 лет. Однако, действующее на предприятии положение о выдаче ссуд не дает предприятию никаких гарантий, что я не уволюсь с предприятия в течение этих 15 лет. В связи с этим, возникает вопрос, используя какой юридический механизм, предприятие может удержать меня на этот срок. Возможен ли вариант, когда предприятие покупает мне квартиру, но она находится в собственности предприятия до тех пор, пока я не выплачу всю ссуду? Но в этом случае не ясно, может ли ГУП приобретать квартиры в собственность и каким образом через 15 лет эта квартира перейдет в мою собственность? Заранее благодарю за ответ.

В 1975 году получили от предприятия квартиру. Служебную. В 1994 году предприятие передало весь жил. фонд на баланс города. Статус ''служебной'' не снимался. В решении исполкома, и в ордере на квартиру указано, что квартира предоставлена для проживания работника предприятия, и его родственников. Согласно ст.103 ЖК РФ,в служебной квартире могут проживать только родственники работника предприятия (кроме бывших). Для снятия с регистрационного учёта бывших родственников, иск в суд должен подавать сам работник? Или предприятие, которое предоставило кв.? Собрался приватизировать кв.,но с ''бывшими'' договориться не получается..

Моя мать проработала на одном предприятии 45 лет, от этого предприятия ей дали квартиру, как нанимателю, обязано ли предприятие передать эту квартиру ей в собственность, без приватизации.

Как доказать право собственности на квартиру? (через суд?) Получил отец в 1978 году с гос. предприятия квартиру, ордера нет. Погиб в 1982 году. Мама с 1992 года, когда началась приватизация документов не оформляла, в 2004 году умерла. В квартире проживаем я, трое моих детей и брат. Я проживаю с 1992 года. Сейчас столкнулась с проблемой приватизации, так как предприятие ликвидировано и дом нигде на балансе не числится?

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.

Мне необходима Ваша консультация. Дело в том, что моя семья, состоящая из четырех человек, в 1993 г. получила служебную трехкомнатную квартиру от предприятия, на котором работали отец и мать. Документов на данную квартиру, в виде ордера и договора найма, родителям не предоставили. Основанием для заселения было распоряжение правкома и приказ по предприятию. Квартиросъемщиком являлся отец. Плата за ком. услуги нами вносилась регулярно. До момента расторжения трудового договора отец отработал на предприятии более 15 лет. Мать работает на это предприятии по сей день уже более 20 лет. В 2005 году приказом по предприятию был произведен обмен нашей трехкомнатной квартиры на однакомнатную, отец на момент обмена на предприятии не работал, но в квартире был прописан. В однокомнатную квартиру прописали только мать, остальные члены семьи остались прописаны в трехкомнатной. В неё же прописали новых жильцов в кол. 3 чел. из однакомнатной. На просьбу разрешения прописки в однакомнатную остальных членов семьи предприятие отказало мотивируя недостаточной площадью квартиры. В 2007 году руководство предприятия потребовало выписаться из 3-х комнатной остальных членов семьи и подало в суд на выселение. Другой жилплощади мы не имеем. На данный момент дело находится в суде, но предприятие не смотря на это выдало ордер и заключило договор найма с новыми жильцами. Имело ли предприятие выдавать ордер на спорную квартиру в которой по сути прописано 2-е семьи. И имеют ли они права выселить нас "в никуда". Очень нужен Ваш ответ. Заранее спасибо.

Скажите могут меня выселить из ведомственного общежития. Приехала в этот город по расспределению, как молодой специалист. Заселилась 1987 г., проработала 17 лет. За это время предприятия стало из ГП в ОАО, общежитие так же пренадлежить предприятию, 5 лет как не работаю на этом предприятии, но продолжаю жить, плачу полную стоимость за проживание, дочери уже 18 лет, стаю с 1998 г. в городской очереди на квартиру. Договор не какой со мной не заключали.