Роман Петрович
16.06.2016, 22:16
Питання щодо переведення на вакантну посаду та впливу на право на оплачувану відпустку у разі звільнення співробітників
Читать ответы (1)
При скороченні штатів на підприємстві директор звернувся до профспілки за згодою на звільнення за п. 1 ст.40 КЗпП України майстра Соколової, самотньої матері двох дітей шкільного віку, що має середню технічну освіту.
Під час обговорення з'ясувалось, що посада майстра не скорочується, а на місце Соколової переводиться, з посади що скорочується, майстер Горянський, який має вищу технічну освіту. Сім'ї у Горянського немає.
Яке рішення варто прийняти по цій задачі?
