Проблемы работника-педагога - лишение категории и неполная оплата труда

Я педагог-психолог работаю на 0.75 ставки. Стаж 15 лет. В феврале вышла из декретного отпуска. У меня сняли категорию. Я решила аттестоваться. Гороно меня пропустило. Но мой заведующий д/с и старший воспитатель меня не поддержали. Завед-ий предложила меня уволить как-то внутри детского сада перед будущей проверкой (было сказано, что я ничего не потеряю), после проверки меня сразу восстанавливают в должности. Но я всё равно буду аттестоваться до проверки. Что мне делать? (это первый вопрос)

Второй вопрос заключается в том что я веду на 0, 75 - 11 групп. До декрета вела бесплатно родительскую компенсацию (беплатно) на словах была договорённость об отгулах (но это случалось редко). После декрета я отказалась вести родительскую компенсацию. На меня как-будто все взъелись. По моей работе жалоб вроде не у кого нет. Зато на днях я отказалась работать на группе вместо воспитателя, на меня всех собак спустили, а что мне ребёнка 3 лет девать некуда никого не волнует (мы ещё не ходим в дет. сад и попадаем в садик только в конце июля). Я поинтересовалась как мне будут дополнительно доплачивать моей заработной плате, они сказали, что получу я только свою, так как я отработаю свои 5,5 часов и придёт сменщица. Вообщем они хотят, чтобы я грубо за бесплатно работала. Могу ли я как-то повлиять на эту ситуацию, или они меня просто выживают из детского сада? Проконсультируйте, пожалуйста, какие у меня есть права, какими статьями трудового кодекса я могу пользоваться?