Елена
15.06.2016, 17:03
Может ли работодатель заставить мою дочь остаться на работе еще 2 недели после работы всего 1 месяц
Читать ответы (5)
Дочь хочет уволиться. Имее ли право работодатель заставить ее отрабатывать 2 недели, если она устроилась только месяц назад? Имеет ребенка до 3-х лет. Она нашла более оплачиваемую работу.
если у нее испытательный срок-обязан уведомить за 3дня, если нет --тогда за 2 недели--ст.80ткрф.Или заставляют отрабатывать пусть оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и потом увольняется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
