Директор Московской школы отказывает в оплате медали Почётный работник общего образования РФ - нарушение прав или законодательное основание?

15.06.2016, 20:21

• г. Москва

Я учитель Московской школы, награждена медалью "Почётный работник общего образования РФ". Имеет ли право директор школы не оплачивать это звание по решению профсоюзного комитета школы?

Читать ответы (4)

Работники общего образования
Имеет ли право директор
Работники образования

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

15.06.2016, 20:22,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, имеет право. но вам стоит ознакомиться с Коллективным договором. и с Положением о премировании. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

15.06.2016, 20:22,

г. Кандалакша

Здравствуйте. А это звание обязывает школу что-то выплачивать вам?

Спросить

Автор вопроса

Ольга

15.06.2016, 20:53,

г. Москва

Здравствуйте! Я учитель московской школы, награждена медалью "Почётный работник общего образования РФ". По закону это звание оплачивается. Все годы оплачивалось, но пришёл новый директор, отменил оплату за звание якобы по решению профсоюзного комитета школы, при том, что коллективный договор учителями не был подписан и с положением о премировании коллектив не ознакомлен. Вопрос: "Правомерны ли действия директора и возможно ли потребовать оплату за звание и кроме того возместить убыток?

Спросить

Юрист

Курдюков В. В.

15.06.2016, 23:45,

г. Вольск

Порядок, основания награждения медалью "Почетный работник общего образования" и льготы для награжденных установлены ПОЛОЖЕНИЕМ

о знаках отличия в сфере образования и науки, УТВЕРЖДЕННЫМ

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 06.10.2004 г. N 84.

Согласно п.3.7 Положения лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).

Таким образом, надбавка может устанавливаться, а может и нет.

Все регулируется внутренними локальными актами, действующими внутри школы.

Посмотрите обязательно Положение об оплате труда, коллективный договор, другие локальные нормативные акты Если там где нибудь-прописаны условия о выплате стимулирующих надбавок за Почетного работника, то в этом случае должны Вам должна быть установлена соответствующая надбавка, а если нет, то соответственно не должна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO