Могу ли я рассчитывать получить зп за март, т.к. в марте я еще числилась в прежней организации, которая до сих пор существует.

Здравствуйте, Марина!

Попробую Вам помочь:

1. Что касается зарплаты за март в предыдущей фирме.

Это другое юридическое лицо. Вы оттуда уже уволились. Поэтому в соответствии со статьей 140 ТК РФ Вам нужно подать заявление с требованием о расчете. В этом требовании указываете, что Вам не была выплачена зарплата за март, в данный момент Вы уволились и сейчас в соответствии со статьей 140 ТК РФ Вы требуете расчета (в т.ч. сюда можно включить компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты).

Выдержка из статьи 140 ТК РФ:

"При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены" не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если задолженность откажутся погашать, смело спрашивайте когда смогут, если пообещают конкретную дату, то требуйте заключения Соглашения о возврате долга с конкретной датой возврата денег. Если отказывают во всем, то в суд с заявлением о выдаче судебного приказа ( в мировой суд, если сумма требования меньше 50.000 рублей, в районный если больше).

2. По поводу зарплаты в новой фирме. Здесь также необходимо написать заявление с требованием выдачи зарплаты. Далее если нет реакции, то обратиться в трудовую инспекцию по г.Москве. Помимо невыплаты зарплаты, можете сказать, что фирма не оформила полис ОМС (а Вы беременны). Далее суд, также заявление о выдаче судебного приказа.

3. По поводу декретных. Самостоятельно, по собственному желанию не увольняйтесь. Дисциплинарные взыскания, если они к Вам будут применяться, оспариваете (в Трудовой инспекции, в комиссии по разрешению трудовых споров, суде). Далее если декретные не будут выплачиваться, жалобы в Фонд социального страхования (именно этот фонд делает перечисления в фирму декретных). Если с работы все-таки уволитесь, то декретные будете получать в собесе по месту жительства.

Если хотите получит заработанное, то готовьтесь к борьбе, ищите союзников в своем коллективе, т.к. в количестве сила. Обязательно консультироваться с юристами, вслепую и под давлением ничего не подписывать.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.