Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление и выплата заработной платы в частной фирме - как получить задолженности и компенсацию

16.06.2016, 17:55
• г. Нижний Новгород

С февраля работал в фирме, частное производство радиоэлектроники. Была тяжба с оформлением, "завтраки" от директора. Зарплаты выплачивалась невовремя и не в полном объеме (согласно устной договоренности) с задержками. На данный момент не получил за половину марта и половину апреля. С середины апреля не работаю по причине "нет работы". Трудовая книжка у работодателя. Работодатель уверяет, что я оформлен, но я не писал заявлений с просьбой принять меня на работу. Работал исправно, произвел более 100 единиц продукции, которая была отправлена заказчикам с инициалами фирмы. Кроме моей, заказчикам было отправлено еще много продукции, произведенной остальным спонтанно собранным штатом, который, столкнувшись с теми же проблемами, быстро покинули данное место работы, и "бегая за подачками" (задолженностями) еще какое-то время. На данный момент работодатель продолжает "кормить завтраками", что в течение недели будет много работы и будут деньги. Эти обещания я слышу все время моей работы в данной фирме.

Посоветуйте, пожалуйста, на что сослаться при разговоре с начальством, и какие меры предпринять, чтобы получить долг за выполненную работу и компенсацию за 2 месяца отсутствия работы? Возможно ли это, учитывая описанную ситуацию?

Благодарю!

Читать ответы (1)
Заявление принять на работу
Компенсация за месяц работы
Долг за выполненную работу
Ответы на вопрос (1):

Как правило эти разговоры ни к чему не приводят, .т.к. у каждого своя правда. Лучше обратиться в суд в порядке ст.131 ГПК РФ (исковое производство) и взыскать ваши деньги.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги