Но дело в том, что 14.06.2016 я узнала, что нахожусь на 9 неделе беременности.

Я работаю в государственном учреждении-Управлении Пенсионного фонда в Варгашинском районе Курганской области. 16.08.2016 г. будет реорганизация путем слияния 2-х Управлений (в Белозерском районе и Варгашинском районе) с образованием нового юридического лица-Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в г.Кургане Курганской области (межрайонного). Мне 15.08.2016 выслали уведомление, что в соответствии со ст.180 Трудового кодекса РФ моя должность выведена из штатного расписания, утвержденного приказом ОПФР по Курганской области от 27.05.2016 № 177. Со мной 15.08.2016 г. будет расторгнут трудовой договор в связи с сокращением численности работников организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Мне предлагается другая вакантная должность, соответствующая моей квалификации, согласно штатного расписания нового юр.лица-ГУ-УПФР в г.Кургане. Но дело в том, что 14.06.2016 я узнала, что нахожусь на 9 неделе беременности. Переезд до г. Кургана составляет 40 км. Ездить приходится на общественном транспорте (маршрутка, электричка, автобус). Мое состояние здоровья не позволяет переносить переезд (тошнит, укачивает). Уведомление я еще не подписала. У меня на иждивении двое несовершеннолетних детей (14 и 6 лет). Младший ребенок пойдет в этом году в школу. Проработала в Пенсионном фонде 11,5 лет. Я бы хотела остаться в Отделе Пенсионного фонда в Варгашинском районе и не переводиться в г.Курган. Спасибо за помощь.