Могу ли я отказаться от командировки в связи с близкими родами и отсутствием опекуна для маленьких детей?
Такая ситуация: жена беременна срок 36,5 недель меня отправляют в командировку и это за две недели до родов. У нас есть еще двое маленьких детей (старшей три года; младшей 11 месяцев.) родители, что мои, что ее работают и с работы никого не отпускают. И живут в 130 км от нас. могу ли я отказаться от командировки, так как не с кем будет сидеть с детьми если у жены внезапно (ночью например) начнутся роды.
Здравствуйте! Можете отказаться,подав заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работодатель не должен спрашивать согласие работника на командировку, а работник обязан в силу ст. 166 ТК РФ направиться в командировку по распоряжению работодателя. Отказаться от командировки он может только при наличии уважительных причин (например, болезнь, затопление квартиры, пожар и др.), это те же поводы, по которым человек может не выйти на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация