Наталья
08.05.2015, 11:45
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Читать ответы (1)
Хотим принять медицинскую сестру в клинику. В данный момент она работает в другом ЛПУ и находится в отпуске. В отделе кадров той организации ей категорически отказывают в увольнении, мотивируя тем, что они могут уволить только последним днём отпуска (отпуск заканчивается только через 1,5) месяца. Может ли сотрудник уволиться до момента окончания отпуска, предупредив так же за 2 недели работодателя? И можем ли мы принять м\с на условиях внешнего совместительства на период её отпуска на 1,0 ст, если сотрудник принесёт справку с основого места работы, что она находится в отпуске? Спасибо.
Может ли сотрудник уволиться до момента окончания отпуска, предупредив так же за 2 недели работодателя?
Может
И можем ли мы принять м\с на условиях внешнего совместительства на период её отпуска на 1,0 ст,
Нет, максимум 0,75 ставки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация