Наталья Ивановна
06.08.2015, 13:15
Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?
Читать ответы (3)
Ухожу в декрет с декретного места в августе. В сентябре заканчивается срок договора и в связи с беременностью работодатель не будет продлять договор до окончания декрета основного сотрудника. Как будет расчитываться мне пособие по рождению ребенка и по уходу до полутора лет, если фактически я буду безработная, а предыдущие два года я работала официально.
Здравствуйте!Пособие по БиР выплатит работодатель,т.к.в декрет Вы уходите до окончания срока договора.Рассчитают из з/п за предшествующие два года.Пособие по уходу будете получать в минимальном размере из соцзащиты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация