2) Можно ли нам было оплачивать билеты, т.к. мы знали, что он уволился в середине отпуска!
Немного уточну предыдущий вопрос, человек находился в льготном отпуске, взял аванс на билеты, получил отпускные, и находясь еще в отпуске уволился. Но он отчитался поприезду, кадры не увидели, что он уже уволися и поставили печать.
Вопрос: 1) Отпускные ему получается положены как за ежегодный отпус?!
2) Можно ли нам было оплачивать билеты, т.к. мы знали, что он уволился в середине отпуска!
Заранее спасибо!
Наталья, здравствуйте! Если ему по трудовому договору должен быть предоставлен именно льготный отпуск и стаж, необходимый для этого, у него есть, тои отпускные положены ему как при льготном отпуске. И, соответственно, если стаж для льготного отпуска выработан полностью, то Вам можно было воспользоваться льготным отпуском и все тем, что при этом работодатель Вам гарантирует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?
Два года без отпуска - кто прав в вопросе выдачи компенсации за прошлые годы?
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск - 2,33 дня или 4,66 дней?
Нужно ли возвращать отпускные,увольняясь во время отпуска?
