Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение беременной сотрудницы во время ликвидации предприятия - права и возможности

09.08.2010, 11:17
• г. Нижний Новгород

У нас предстоит ликвидация предприятия. Фирма - банкрот. Назначен конкурсный управляющий. Увольнение по с. 81 ТКФР 1 ч. сотрудников назначено на 30.08.10 г. Я беременная. Имеют ли право меня уволить вместе со всеми, или обязаны держать до полной ликвидации (удаление из реестра юр. лиц). Мне это важно для полученя декретных и начисления пособия, т.к. я знаю, что с 2010 г. разрешено выплачивать пособия непосредственно на лицевые счета застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователя или невозможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств. Отностися ли это к моему случаю? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Мария.

К сожалению, имеют право уволить вместе со всеми. По всей видимости (99%) так и сделают. Ни кто Вас держать не станет

В соответствии со ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги