Андрей Злобин
19.06.2009, 15:12
Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, если согласно коллективному договору работодателю был компенсирован моральный вред, а с размером компенсации работник не согласен, может ли он просить у суда увеличения размера выплаты? Или суд постановит, что между работником и работодателем в силу коллективного договора было достигнуто соглашение?
Да, все уже урегулировано этим соглашением.
Спросить