Опытный инженер стал жертвой кризиса - предприятие перешло на сокращенную рабочую неделю и не выплачивает зарплату
Мне 80 лет, работаю инженером в АО с 2011 г. Предприятие в кризисе: перешло на 4-х
дневную раб. неделю, с мая 2015 з/п выплачивается не полностью, а в 2016 совсем
не выплачивается. До кризиса: оклад 25000 р. +премия около 8000 р. Предприятие предлагает
мне уволиться "по соглашению сторон": выплата долга по з/п + 2 оклада (фактические суммы
мне не сообщены). Юрист предприятия говорит, что вскоре будет объявлено банкротство АО.
В указанных условиях я затрудняюсь в выборе поведения для защиты своих законных прав.
Прошу помочь.
С уважением Маврин В.Р. СПб.
Здравствуйте! В случае банкротства Акционерного общества долги по заработной плате работников подлежат удовлетворению в числе 1-й очереди.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 433 Поиск Регистрация