Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обжаловать увольнение после использования накопленных отгулов и где обратиться; возможно ли работать по трудовой книжке без оплаты больничного листа?

19.06.2016, 11:29
• г. Ярославль

Возник такой вопрос. Свекровь работала продавцом-кассиром В сети магазинов рукоделия "Леонардо" Перед отпуском у нее накопилось 2 отгула, она решила их использовать и уйти в отпуск по раньше. Через 2 дня поступило смс на телефон, что вы уволены, т.к. не явились на работе. Можно ли как-то обжаловать этот вопрос и куда обратится. И еще можно ли работать по трудовой книжке, но больничный лист ни как не оплачивается.

Читать ответы (2)
Работа по трудовой книжке
Работа кассира в магазине
Трудовой больничный лист
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ до расторжения трудового договора по инициативе работодателя у работника необходимо затребовать объяснения.

В случае несоблюдения процедуры увольнения работник может быть восстановлен на работе на основании решения суда.

Вам необходимо обращаться в суд о восстановлении на работе в течение 1 месяца с момента когда узнали либо ознакомились с приказом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Отгулы оформляются заявлением работника и приказом работодателя, так просто отсутствовать на работе нельзя, действительно можно поставить прогул. С Вами обязаны заключить трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке, если Вы заболели больничный лист работодатель обязан оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги