Игорь
20.09.2021, 01:02
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Читать ответы (1)
Я работаю в филиале питерской организации 2 года, по штатному расписанию у меня стоит зарплата 10000 руб., а по приказу платят 9000 руб. Имеет ли организация право устанавливать зарплату меньше чем по штатному расписанию? Можно ли за это подать в суд?
Добрый день!!
По правилам ТК РФ заработная плата должна выплачиваться в размере и в порядке, предусмотренном трудовым договором.
Что написано по этому поводу у вас в трудовом договоре? и еще вопрос, вы работаете на полную ставку?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
