06.10 мне дали предупреждение о сокращении моей должности.
03.06.10 мне дали предупреждение о сокращении моей должности. На момент предупреждения предложили работу бухгалтера. Я подписала в графеС настоящим предупреждением ознакомлена, а в графах С предложением другой работы не согласна по причинеиот предложения отказываюсь не подписывалась. Сейчас я хочу чтобы меня все-таки сократили, т.к.меня не устраивает предложенная должность. Как правильно все оформить, чтобы получить пособие? Заранее благодарна за помощь, Ира.
Здравствуйте, Ирина.
Пока ВАМ ни чего оформлять не надо. В случае сокращения штата или численности работников и вашего отказа от предложения занять иную вакантную должность, вас обязаны уволить по сокращению (п.2 ст. 81 ТК РФ).
Если не хотите ждать окончания процедуры сокращения можете на имя работодателя написать заявление с просьбой уволить вас до истечения 2-х месячного срока предупреждения.
В соответствии со ст. 180 ТК РФ - "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
Чтобы получить пособие, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, вам необходимо в двухнедельный срок после увольнения обратиться в орган службы занятости населения.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация