Ольга
18.01.2006, 17:10
Или же работодатель в обязательном порядке должен что-то доплачивать, пусть даже 3 рубля?
Читать ответы (1)
Скажите, должен ли работодатель доплачивать при внутреннем совмещении? И где это прописано? И если он отказывается от доплаты, что делать в этом случае? Спасибо.
Если нет доплаты не соглашайтесь и на совмещение. Дополнительной нагрузки не может быть без Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация
