Как правильно разрешить вопрос с вызовом замены воспитателя в детском саду?

Помогите пожалуйста. Я работаю в детском саду воспитателем. Меня вызвали на сессию. Все подтверждающие документы имеются. А сейчас когда я уже на сессии на мое место хотят вызвать воспитателя с отпуска так как не справляются, но оплатить его работу должна я. Это правильно?

Помогите пожалуйста. Я была принята на работу воспитателем временно, на срок отпуска одного из сотрудников. Отработала 2 недели. Затем меня вызвали на сессию. Все подтверждающие документы имеются. А сейчас когда я уже на сессии на мое место хотят вызвать воспитателя с отпуска так как не справляются, но оплатить его работу должна я, либо просто не получить з.п. за остальные 2 недели месяца. Это правильно?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?

У моей девушки во время отпуска попала сессия в университете, подскажите пожалуйста ей же должны оплатить сессию и перенести отпуск. Она работает воспитателем дет. саде и учится по профилю.

Помогите разобраться а то кто что говорит.

Я написал заявление на ученический итпуск с 21.11.17 по 11.12.17 и попал в больницу 17.11.2017 и скорей всего выписаться к сессии не успею сказали числа до 02.12.17 не выпишут.

С работы сразу позвонили и сказали что заявление на сессию оформлять и оплачивать не будут, так как я на больничном.

Вопрос: правомерно ли это, на сколько я слышал они больничный не должны оплачивать в дни сессии а время сессии /ученический отпуск /должны оформить и оплатить в полном обьеме.

Как должна оплачиваться сессия если нахожусь на больничном и больничный накладывается на сессию.

PS сказали если больничный во время сессии закроешь то сессию остаток дней оформлять уже не будут, работайте или пошите без содержания.

Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Я сижу в отпуске по уходу до 1.5 лет. через 2 недели сессия. Написала 2 заявления одно о том чтобы выйти досрочно из отпуска по уходу и второе этим же числом на сессию. Меня интересует вот что-1)в отделе кадров говорят что я должна выйти хотя бы на один день на работу перед сессией и 2)начальница отказывается подписывать заявление о досрочном выходе на работу, тем самым и заявление на сессию. Скажите пожалуйста законно ли все это? и как я все таки могу получить право на прохождение сессии в такой ситуации. Справка вызов имеется.

Мой сын работает на предприятии, и параллельно учится на заочном отделении по этому профилю. Начало очередной сессии выпало на конец его отпуска. Сессия начинается с 16.01,а отпуск по 20.01.но заявление на сессию ему предложили написать с 21.01.так как он находился в отпуске. Скажите правильно ли это.

Мне отпуск в сессию поставили и не хотят оплачивать сессию, я работодателя предупреждала за 8 месяцев о сессии 25 мая. он отказал оплачивать. Могу ли я потребовать оплаты сессии, если отпускные перечислили 24 апреля, отпуск с 12 мая. могут ли они сделать перерасчет? Работаю в детском саду воспитатель. Спасибо!

Учусь на 4 курсе в педагогическом колледже спец-ть дошкольное образование, заочная бюджетная форма обучения. Работаю в детском саду воспитателем. Все сессии согласно справне вызову мне оплачивали, а в мае месяце у меня последняя дипломная сессия. Заведующая сказала что оплачивать сессию на будет, хотя она знает что по закону она должна оплатить, но у нее денег нет и в бюджете нет. Сказала брать отпуск или за свой счет идти. Что мне делать? Куда обратиться?