Проблема с персоналом и повреждением имущества - возможное расторжение трудового договора в ЧОП
₽ VIP

11.08.2010, 10:13

• г. Игарка

ЧОП работает по договору по охране ТМЦ Заказчика. Ситуация: персонал при работе на строительной площадке повреждает тару хранящегося ТМЦ. Охранник предлагает урегулировать ситуацию, т.е. укрыть факт повреждения имущества, за свои услуги просит комплектующие к строительному инструменту.

Может ли администрация ЧОП расторгнуть трудовой договор с охранникам по основаниям ч.7 ст.81 ТК (т.е. по утрате доверия) и почему?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Иванищев В.В.

11.08.2010, 10:50,

г. Москва

Здравствуйте, Михаил.

Расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.

При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.

С уважением, Вячеслав Владимирович.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с персоналом и повреждением имущества - возможное расторжение трудового договора в ЧОП ₽ VIP

Проблема с персоналом и повреждением имущества - возможное расторжение трудового договора в ЧОП
₽ VIP