Директор издал приказ что с 01.08.2010 не будет платить зарплату якобы у фирмы финансовые проблемы и хочет что
Директор издал приказ что с 01.08.2010 не будет платить зарплату якобы у фирмы финансовые проблемы и хочет что бы я написала заявление на отпуск без оплаты что делать.
Здравствуйте Лариса.
а вы хотите писать такое заявление? Если вы готовы терпеть, то это ваше право.
Я бы воспользовался ст. 142 ТК РФ - и написал заявление другое - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Удачи.
СпроситьРекомендую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация