Я пошла в отпуск с 20.06.2016, а отпускных до сих пор не дали. По графику должна была идти с 18.07.2016, но так как рентген кабинет не работает, отправили в отпуск раньше.

Здравствуйте! В прокуратуру и в ГИТ жалобу подавайте

Проблемы с отпускными - отпуск начался раньше, но до сих пор не получены выплаты

Здрасвуйте я устроилась на работу в марте 2013 г пошла в отпуск сентебре 2013 г дали отпускные за год в 2014 г

Здрасвуйте я устроилась на работу в марте 2013 г пошла в отпуск сентебре 2013 г дали отпускные за год в 2014 г дали отпуск в декобре месяца в 2015 г отпуск не дают сказали што еще осталось должна за 2015 г сказали только можно брать отпуск в февроле 2016 г правильно или нет.

Читать ответы (1)

Невыполнение графика отпусков в салоне связи - причины и правомерность действий управляющей

Работ в салоне связи, был составлен график отпусков на 2014 год. Но по каким то причинам управляющая салона не пошла по графику в отпуск, а собирается идти в тоже время что и я,как было по графику. И должна ли я согласовывать отпуск с управляющей 25 числа месяца, предшествующего месяцу отпуска. Правомерны ли вообще такие действия уссм?

Читать ответы (1)

Как отказаться от раннего отпуска, нарушившего график работы?

Могу ли я отказаться идти в отпуск раньше графика? По графику было с 1 августа, а вчера перевели отпускные... не уведомив меня заранее... что делать?

Читать ответы (3)

Уволена без отпускных - как защитить свои права в рамках гражданско-правового договора?

Работала няней в семье. Семья поехала за границу, меня отправили в отпуск. Так как была спешка, отпускные обещали позже. По окончанию отпуска узнаю что меня уволили в связи с трудным финансовым положением и оплатили выходное пособие, а отпускных не дали. Хотя должны были перед отпуском дать. Как быть? Договор гражданско-правовой.

Читать ответы (2)

Порядок отпусков и их назначение в организации

Скажите пожалуйста, я работаю в организации с 21.01.2014 года, в 2014 году отгуляля отпуск как положено 28 календарных дней, в 2015 только 14 дней было отгулено. На 2016 год был составлен график отпусков, где в марте месяце я должна была идти в отпуск на 14 дней, но так как за 2015 год у меня было не отгулено 14 дней, я в начале февраля 2016 года взяла отпуск на 14 дней за предыдуший год, т.е. за 2015. У меня к вам такой вопрос, когда теперь я могу взять первый отпуск за 2016 год (по графигу стоял в марте)? мне бухгалтер по работе сказала, что я могу взять только через 6 месяцев после последнего отпуска, мне не понятно почему так, ведь график отпусков был составлен, и последний отпуск я брала за предыдущий год! Как быть? Ответьте пожалуйста!

Читать ответы (3)

Работница детского сада вышла с декрета раньше из-за карантина и получила меньше отпускных дней - как быть?

Работаю в детском саду, вышла с декрета с 16 сентября 2019 года. Должна была идти в октябре, но в связи с карантином из за короновируса, сады закрыли, и нас отправили раньше в отпуск. Я пошла с 1 июня, но получила денег меньше, из за больничных, и сказали, что раньше в отпуск пошла, и дней получится меньше, вместо 36-29, правильно ли это? Мою подругу отправили в отпуск раньше в другом саду она работает, и у неё все 36 дн.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если желаемый период отличается от установленного графика

Скажите, пожалуйста, подскажите может ли мне отказать работодатель в предоставлении отпуска? Я брала часть отпуска, осталось еще часть отпуска за период 28.04.2015 по 27.04.2016 г 12 к.д. и уже накопилось 28 к.д. за период 28.04.2016 по 27.04.2017 г. Я прошу в апреле 2017 г 20 к.д.. А по графику у меня отпуск в июле 2017 г. Могу ли я остатки за 2015-2016 гг взять не по графику? График составлен на 2017 г, следовательно и по графику я должна идти за 2016-2017 гг. А остатки должны отдать по заявлению.

Читать ответы (2)

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Я вышла на работу из очередного отпуска 19 января 2011 года (бала в отпуске согласно графика отпусков 2011 г.) ! По графику 2012 года начало моего отпуска 10 февраля! Я не хочу в такой срок идти в отпуск! Кадровик заставляет идти в отпуск, ничего не слушает ссылаясь на график отпусков! Хотя период работы за который я пойду в отпуск у меня будет с 10.10.11 по 09.10.1012 г. Каковы мои права в этом случае? Как мне поступить чтобы перенести отпуск?

Читать ответы (1)

Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?

Прошу Вас помочь мне! меня просят дать объяснение по документу, суть вопроса: в июле месяце человек написал заявление на отпуск по графику отпусков но его потеряли кто то я в этот момент была в отпуске а выяснилось что человека не отправили в отпуск с 01.09 я приехала с отпуска 27 июля и типа должна была проследить что отпуск у него по графику в нашей организации принята писать заявление и идти в отпуск по графику отпусков или перенос отпуска по заявлению, но приказа о том что я ответственная за график отпусков нет что мне делать и как написать объяснения? Помогите где должно быть прописано что я отвечаю за график отпусков и как именно напишите пожалуйста?

Читать ответы (1)

Можно ли работодателю удерживать отпускные, если отпуск был в новом периоде?

Находилась в оплачиваемом отпуске с 1 по 26 сентября 2015 г., отпускные до сих пор не выплачены. Сейчас собираюсь увольняться, работодатель сказал, что сминусует сумму отпускных из моего расчета, так как отпуск был за новый период. Может ли он так сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59