Кто должен оплачивать комиссию за перечисление зарплаты - работник или работодатель?

21.06.2016, 15:52

• г. Москва

Я хочу поменять банк, куда мне будет перечисляться заработная плата. Бухгалтерия отказывается заключать зарплатный проект с новым банком. Предлагает лишь перечислять зарплату за вычетом % комиссии за перевод денежных средств на счет стороннего банка.

Ст. 136 ТК РФ гласит, что работник в праве сам указывать на какой счет и в какой банк перечислять ему зарплату.

Но кто должен оплачивать расходы на комиссии банков за перечисление зарплаты?

Может ли работодатель законно удерживать эту комиссию из моей зарплаты?

Читать ответы (3)

Комиссия за перевод денежных средств
Комиссия за перевод средств
Перевод денежных средств

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

21.06.2016, 15:54,

г. Москва

Ольга, нет, работодатель не может удерживать комиссию с Вашей заработной платы. Это недопустимо.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

21.06.2016, 15:54,

г. Челябинск

Может ли работодатель законно удерживать эту комиссию из моей зарплаты ?

Нет, не может.

напишите жалобу в инспекцию труда, если работодатель отказывает

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.06.2016, 15:55,

г. Белорецк

РД прав--если в другой банк придется вам заплатить комиссии за перевод денежных средств.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59