Андрей
05.11.2014, 07:22
Вопрос о выходе на работу после погашения первой задолженности и необходимости нового уведомления
Читать ответы (1)
Работник воспользовался правом приостановки работы (ст. 142 ТК РФ) и скрывается от получения уведомления о погашении задолженности по з.п. работодателем.
---Здравствуйте, составляйте акты и отправляйте ему деньги на его счёт. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
