Юлия
27.06.2007, 12:41
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Читать ответы (1)
Здравтвуйте! Вопрос: имеет ли право работодатель оштрафовать на сумму 5000 р., если офиц. Зарплата 7500, и ты находишься в официальном отпуске на момент предъявления штрафа? И что дает письменный выговор с моей подписью работолателю?
Здравствуйте. В трудовом законодательстве штрафы не законны. можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравсвуйте!
В трудовом законодательстве вообще нет понятия штрафов, они изначально незаконны. А вот если зарплата "серая", то если ее и не выплатят, доказать ничего не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация