Можем ли мы сократить должность начальника кадров, если человек находится по уходу за ребенком до 3-х лет.
Можем ли мы сократить должность начальника кадров, если человек находится по уходу за ребенком до 3-х лет. Этот работник неимеет образования кадровика.
Лена, только по достижении ребёнком 1,5 лет и не ранее, да и то, если на данную должность не примите другого работника.
СпроситьУважаемая Елена.
Я Вам отвечал - НЕТ, НЕ МОЖЕТЕ.
Или Вы ждёте такого ответа, который бы Вас устроил?
И после 3-х лет у вас вряд ли получится увольнение такого работника по данному основанию.
Так как в соответствии со ст. 84 ТК РФ это возможно, если отсутствие образования "...ИСКЛЮЧАЕТ возможность продолжения работы,..."
А образование кадровика это что? С его работой по вашему мнению не справится человек с образованием бухгалтера?
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЛена, я хочу внести поправку в свой ответ, женщину находящуюся в декрет, можно сократить только в 2 случаях, при ликвидации предприятия и ИП. В Вашем случае, это не возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация